En décembre dernier, une entente est intervenue entre l’APPQ et la SQ dans ce dossier, donnant droit aux griefs des membres.  À la suite de ce règlement, les membres atteints d’une limitation fonctionnelle temporaire ou permanente reconnue médicalement attestant qu’ils ne peuvent être identifiés (ex.: éviter les situations à risque d’altercation, ne pas être en contact avec suspect, etc.) travailleront en civil et recevront l’allocation vestimentaire tant que ladite limitation sera reconnue.