Statistiques reliées aux mouvements de personnel depuis le début de l’année 2014:

• 93 emplois de patrouilleur (tout mode de dotation confondu)
• 26 emplois de sergent enquêteur
• 16 emplois de sergent gestionnaire
• 5 emplois de sergent gestionnaire en enquêtes
• 6 emplois dans différentes fonctions

C’est donc 191 mouvements de personnel à avoir été dotés du 1er janvier au 5 mars 2014.

À noter qu’il n’y avait que 7 emplois de patrouilleur vacants à doter au 1er février 2014 dont 4 en affectation provinciale et 3 en mode embauche.

Il a été convenu le 6 février 2014 que la partie patronale modifie les 51 emplois de PAHV reliés au gardiennage de détenu en 51 emplois de patrouilleur régulier non sur appel et non sur horaire variable. Il a également été convenu que ces emplois soient préalablement offerts en affectation provinciale, ce qui a généré d’autres mouvements de personnel.

Cela explique donc pourquoi il y a eu autant d’emplois de patrouilleur offerts depuis le 10 février dernier, soit 83.  

La modification au bilan des effectifs policiers a déjà été effectuée pour 40 de ces 51 emplois. La partie patronale déterminera dans les prochains jours où elle a l’intention d’affecter les 11 autres emplois de patrouilleur selon ses besoins organisationnels, ce qui générera d’autres opportunités de placements dans des emplois de patrouilleur.