Le comité de Restructuration fut créé au printemps 2009 afin de procéder à une révision des multiples sphères d’activité de l’APPQ et d’examiner s’il y avait lieu de modifier certaines façons de faire à l’APPQ. Voici donc les cinq sphères étudiées :

• la communication;
• la formation;
• la représentation;
• les ressources;
• la structure.

QUI LE COMPOSE?

Le comité de Restructuration est composé de huit personnes oeuvrant au sein de la structure syndicale: deux délégués, deux directeurs, deux membres du Bureau exécutif, un professionnel et un consultant.

• Jacques Painchaud : Vice-président à la Discipline et à la déontologie
• Luc Fournier : Vice-président aux Finances
• Laurent Arel : Directeur des communications à l’APPQ
• Robert Bronsard : Conseiller en ressources humaines à l’APPQ
• Roger Dubé : Directeur syndical / Bas-Saint-Laurent
• Stéphane Jetté : Directeur syndical / Montérégie Est
• Richard Gagné : Délégué, bureau du Commandant (Québec)
• Serge-Alexandre Gervais : Délégué  BRE (Trois-Rivières)

QU’A FAIT LE COMITÉ?

Un premier exercice de révision du Comité s’est effectué en 2009 et un ensemble de recommandations furent par la suite présentées et adoptées lors du Congrès des délégués en 2010.

QUE FAIT ET QUE FERA LE COMITÉ?

Le Comité s’est réuni pour traiter de nouvelles demandes, soit de vérifier les besoins au niveau de la structure syndicale, pour ensuite déterminer s’il y a pertinence de faire des modifications pour améliorer son efficacité. Également, un autre mandat fut soumis au Comité par le président de l’Association, soit en regard de l’impact des médias sociaux et des réponses à cette nouvelle réalité, ainsi qu’un mandat sur l’élaboration de règles éthiques au niveau de l’organisation syndicale.