Qui sommes-nous?

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L’Association des policières et policiers provinciaux du Québec (APPQ) représente fièrement les agents de la Sûreté du Québec qui en sont membres. Grâce à son histoire et à son sens de l’innovation, l’APPQ est le syndicat policier le plus influent au Québec, toujours à l’avant-garde et présent pour faire entendre la voix de ses membres.

Sur le terrain

L’APPQ compte sur la force de ses quelque 5 800 membres, répartis partout dans la province, pour soutenir la cause policière.

Les intérêts des membres méritent d’être défendus, d’où l’objectif de l’APPQ : faire entendre leur voix auprès de la population, de la Sûreté du Québec, des gouvernements et de toute autre instance pertinente. Pour rehausser l’image de la fonction policière, l’Association exerce des activités visant à accroître la visibilité publique des enjeux qui concernent les policières et policiers. 

Le syndicat encourage l’établissement d’un cadre de travail novateur où les policières et policiers exercent leur métier avec honneur et dévouement. L’APPQ incarne avec fierté l’unité et le professionnalisme des personnes qui travaillent sur le terrain.

​Mission​

L’APPQ a pour objectif de défendre, de soutenir et de porter la voix des policières et policiers qui assurent la sécurité de la population, en conformité avec la Loi des syndicats professionnels.

Vision

L’APPQ veut être un vecteur de changement favorable à l’adoption d’un environnement novateur où les policières et les policiers peuvent exercer leur profession en toute sécurité et s’engager avec dignité et respect.

Valeurs

L’APPQ incarne le professionnalisme, la solidarité, le respect, la combativité et l’équilibre. Grâce à ces valeurs, elle est toujours allée de l’avant pour devenir l’une des plus importantes associations policières du Canada.

« S’unir pour progresser », la devise de l’APPQ, prend aujourd’hui tout son sens, ses membres étant plus solidaires et déterminés que jamais.

Historique

« (…) N’oublions pas que notre Association aidera à rehausser notre prestige de policier à travers le pays. L’Association créera éventuellement des caisses d’économie, des sources d’information pour améliorer notre rendement (…). Nous aurons besoin de l’aide de chacun. » Extrait du bulletin aux membres, 1966.

L’histoire montre que l’auteur de ces lignes avait vu juste…

En effet, l’APPQ a pris de l’expansion et prospéré. Grâce à des luttes pour la reconnaissance de ses droits, elle est devenue celle qu’on connaît aujourd’hui : une association occupant une place importante dans le syndicalisme policier québécois et canadien.

2018

  • Retour du sommet policier syndical.
  • Signature en octobre du protocole de relations de travail à l’Unité permanente anticorruption (UPAC).

2017

  • Entente de principe : première application de la rémunération globale basée sur une étude comparative entre corps de police.

2016

  • 50e anniversaire de l’APPQ.
  • Lancement du livre « S’unir pour progresser » de l’APPQ dans le cadre de son 50e anniversaire.

2015

  • Lancement du livre portant sur le Sommet sur l’usage de la force intitulé « Chroniques du Sommet interdisciplinaire sur l’usage de la force ».
  • Intégration de 20 policières et policiers de Sainte-Marie à la Sûreté du Québec.

2013

  • Présentation du mémoire de l’APPQ sur la mise en place du Bureau des enquêtes indépendantes à la Commission des institutions.

2012

  • Élection de Pierre Veilleux à la présidence.
  • Intégration de 36 policières et policiers de Rivière-du-Loup à la Sûreté du Québec.
  • Intégration de 42 policières et policiers de Saint-Georges à la Sûreté du Québec.

2011

  • Pierre Veilleux remplace Jean-Guy Dagenais à la présidence de l’APPQ et reste en poste jusqu’à la fin du mandat.
  • Entente de principe : engagement du gouvernement d’instaurer un nouveau système de rémunération des policiers de la Sûreté du Québec basé sur une étude comparative entre corps de police pour la prochaine négociation.
  • Intégration de 29 policières et policiers de Sainte-Adèle à la Sûreté du Québec.

2006

  • Entrée en vigueur d’une prime liée à l’ancienneté (2-4-6).

2004

  • Élection de Jean-Guy Dagenais à la présidence.

2003

  • Création de l’Association canadienne de la police professionnelle, qui regroupe plus de 50 000 policiers au Canada (à la suite de la fusion de l’Association nationale de la police professionnelle et de l’Association canadienne de la police).
  • Daniel Langlois remplace Tony Cannavino à la présidence et reste en poste jusqu’à la fin du mandat.

2002

  • Premier Sommet syndical policier.
  • Intégration de quelque 1 400 policiers provenant d’autres corps de police de la province.

2001

  • Présentation du mémoire de l’APPQ sur l’Organisation policière à la Commission des Institutions.
  • Création de la Table de concertation, composée des trois associations syndicales policières du Québec (APPQ, FPPM et FPPQ).
  • Intégration de policiers provenant d’autres corps de police.

1999

  • Création de l’Association nationale de la police professionnelle (ANPP), composée de l’Ontario Provincial Police Association, de l’APPQ, de l’Association des membres de la Police montée et de la Niagara Region Police Association.

1998

  • Intégration de plus de 60 policiers provenant d’autres corps de police.

1997

  • Début des auditions de la Commission d’enquête sur la Sûreté du Québec (Commission Poitras).
  • Intégration de plusieurs policiers d’un autre corps de police de la province.

1996

  • Élection de Tony Cannavino à la présidence.

1995

  • Mise sur pied d’un nouveau régime d’assurance maladie et de soins dentaires.
  • Organisation de la plus importante Assemblée générale spéciale de l’APPQ, qui portait sur le placement.

1994

  • « Opération Survie » pour contrecarrer les effets négatifs de la Loi 198 en maintenant les effectifs au maximum.

1993

  • « Opération Vas te faire voir » autour du renouvellement du contrat de travail.

1992

  • Dans le cadre du renouvellement de la convention collective, l’APPQ fait de la sécurité en milieu de travail l’une de ses principales priorités.
  • Ottawa envisage de mieux baliser l’utilisation des armes à feu par les policiers : l’APPQ et les policiers de la CUM expriment leur désaccord.

1991

  • Déménagement de l’APPQ dans son nouveau siège social à Sainte-Julie.
  • Mise sur pied d’un REER collectif, le premier dans le monde policier.
  • Célébrations du 25e anniversaire de l’APPQ.
  • Déclenchement de l’« Opération Barbe blanche » suivant le décret du gouvernement sur le régime de retraite.

1990

  • Boycott du système d’évaluation du personnel.
  • « Opération Équité » entourant le renouvellement du contrat de travail.
  • Début de la « crise amérindienne ».
  • Entrée en fonction du Commissaire à la déontologie policière (en remplacement de la Commission de police).
  • Reconnaissance de la notion de taux double.

1989

  • L’APPQ obtient un droit de regard sur l’état des véhicules (suivant l’« Opération Mal à si »).

1988

  • Signature du protocole d’entente relatif à l’implantation d’un programme d’aide au personnel de la Sûreté du Québec.
  • Signature de la première convention collective avec les employés de l’APPQ.

1987

  • Accréditation syndicale accordée au personnel de l’APPQ.
  • « Opération Sablier » autour des négociations pour le renouvellement du contrat de travail.
  • Mise en place d’un nouveau système de placement valorisant le volontariat et reconnaissant l’ancienneté.

1986

  • Création du Fonds humanitaire de l’APPQ, qui vient en aide à des organisations charitables, sociales et sportives.

1985

  • Mise en place d’un programme d’assurances automobile et habitation.
  • Élection de Jocelyn Turcotte à la présidence.

1984

  • « Opération Gibraltar » déclenchée et étalée sur plusieurs mois pour protester contre le non-respect de la sentence arbitrale sur les salaires.

1983

  • Entrée en vigueur du programme d’assurance vie facultative.
  • « Opération Santé » (autre vague de moyens de pression entourant la banque de maladie).

1982

  • L’APPQ organise des cours de formation syndicale, d’interprétation de contrat de travail et de relations de travail à l’intention des délégués.

1981

  • « Opération 13 », la première du genre dans l’histoire de l’Association (application de moyens de pression en vue d’un règlement pour le renouvellement du contrat de travail).

1980

  • Intégration des policiers des autoroutes à la Sûreté du Québec.

1978

  • Création de la Caisse de sécurité et de bien-être.
  • 10e Congrès annuel et cérémonie de prise des couleurs et de bénédiction du drapeau de l’APPQ.

1977

  • Semaine de quatre jours modifiée qui devait donner le ton aux autres corps policiers.
  • Entente relative à la patrouille jumelée.

1976

  • Entente des Jeux olympiques.
  • Élection de Raymond Richard à la présidence.

1975

  • L’APPQ déclenche une prise de parole nationale sur la peine capitale, que le gouvernement songe à supprimer (et qui sera abolie en 1976).

1974

  • Mise en place de comités mixtes sur les primes d’éloignement, l’hygiène et la sécurité, la promotion, la notation du personnel et la semaine de quatre jours.

1972

  • L’APPQ emménage dans son premier siège social, rue Sainte-Hélène, à Longueuil.

1971

  • Signature du premier régime de retraite.
  • Sit-in de 44 heures à Drummondville pour protester contre la décision du juge Gold relativement au paiement des heures supplémentaires et au régime de retraite.
  • L’APPQ rédige un code d’éthique qu’elle remet à l’Institut de police de Nicolet et qui est adopté par l’Association internationale des chefs de police.

1970

  • Fondation d’une coopérative de consommation.
  • Élection de Guy Magnan à la présidence.

1969

  • Signature d’une entente relative à la création de la banque collective de maladie.
  • Signature d’une entente accordant les heures supplémentaires aux membres de la Sûreté du Québec.
  • Vital Guay remplace André Gendron à la présidence et reste en poste jusqu’à la fin du mandat.

1968

  • Parution du premier numéro de la revue de l’Association appelée En Devoir.
  • Signature du premier contrat de travail.
  • Fondation de la Caisse d’économie des policiers provinciaux du Québec.
  • Mise sur pied des programmes d’assurance vie et d’assurance maladie.
  • Reconnaissance syndicale par l’adoption de la Loi du régime syndical applicable à la Sûreté du Québec.

1967

  • Première assemblée générale de l’APPQ à Drummondville.
  • Élection d’André Gendron à la présidence.

1966

  • Fondation et reconnaissance de l’Association des policiers provinciaux du Québec (APPQ), dont le premier président est Joseph Arthur Vachon.
  • Élection du premier Conseil de direction.
  • Gilbert Rochon succède à Joseph Arthur Vachon à la présidence.

L’Association a connu des débuts difficiles, mais elle a grandi et prospéré grâce à la détermination des personnes qui l’ont dirigée au fil des ans. Forts et solidaires de la cause syndicale, ils ont cru au mouvement et ont réussi à mener à bien la mission de l’Association.

  • Depuis 2024 : Dominic Roberge
  • 2022 – 2024 : Jacques Painchaud
  • 2020 – 2022 : Dominic Ricard
  • 2011 – 2020 : Pierre Veilleux
  • 2004 – 2011 : Jean-Guy Dagenais
  • 2003 – 2004 : Daniel Langlois
  • 1996 – 2003 : Tony Cannavino
  • 1985 – 1996 : Jocelyn Turcotte
  • 1976 – 1985 : Raymond Richard
  • 1970 – 1976 : Guy Magnan
  • 1969 – 1970 : Vital Guay (président intérimaire)
  • 1967 – 1969 : André Gendron
  • 1966 – 1967 : Gilbert Rochon
  • ​1966 : Joseph Arthur Vachon (fondateur)​